For i2S, innovation is both an attitude and a consequence. Innovation is born
of freedom, trust, the right to make mistakes and recognition. It is better
to give one chance too many than not enough chances.
Solidarity is borne from the pride of belonging to the same world, the
same company, the same project and of sharing the same values.
Revealing talents is the commitment of an HR policy in the service of the development of each employee in the company, between professional flourishing and personal balance. It is also a way of building a creative dynamic for the company and its customers based on initiative, confidence, professional commitment and respect for others.
i2S DigiBook expose du 2 au 6 mars 2010 au Cebit, hall 3 stand E29.
Le réseau de distributeurs d'i2S DigiBook se réuni du 12 au 14 janvier 2010.
POLINUM, consortium français pour la numérisation et la valorisation des fonds patrimoniaux, industriels et informationnels, se pose comme une véritable alternative...
Dans le cadre du fort développement de son activité de valorisation des contenus numériques, i2S prend le contrôle de la société Amanager, spécialisée dans les applications de visualisation sur Internet, créatrice de la suite DivvaBook.
Nexeya et i2S annoncent la création d’un Pôle optronique commun par le biais d’une prise de participation d’i2S à hauteur de 49% au capital de NOVALASE, filiale de Nexeya.